南佛罗里达大学诚聘访问学者/博士后
南佛罗里达大学（University of South Florida，简称USF），始建于1956年，是一所位于美国佛罗里达州的公立研究型大学。南佛罗里达大学仅用60年的时间便从开始的2000名学生发展到拥有5万名学生的大学，成为全美20所最大的大学之一。
南佛罗里达大学访问学者、博士后招聘--环境工程、人类学、环境科学、海洋科学或相关领域
· 职位描述
南佛罗里达大学（USF）土木和环境工程系（CEE）正在寻找环境工程访问学者、博士后研究助理职位的候选人，以从事NSF资助的研究项目，即大型CoPe：“通过公平的基于自然的解决方案降低气候风险：在珊瑚礁海岸上参与社区。”将主要与博士合作。土木和环境工程的Maya Trotz和Dr.人类学中的Rebecca Zarger。
· 主要职责
包括协助与伯利兹、迈阿密、佛罗里达州和美属维尔京群岛的当地个人和社区组织建立和保持伙伴关系，以及为赠款大多数方面的设计和研究做出贡献。将尽可能鼓励进行跨学科和跨机构合作。这项任命为期一年，根据工作表现，可以延长多年。
有了这个职位，将有机会为撰写赠款提案、指导本科生和研究生、撰写研究论文、教学和向支持博士后专业发展的各种受众介绍项目研究做出贡献。此外，可能会参与与社区合作伙伴在项目现场和中心社区参与研究活动中产生的其他研究项目的共同开发和交付参与式研讨会。
该项目促进了我们对沿海洪水和侵蚀风险的理解，以及生态系统和公平的“基于自然的解决方案（NBS）”的作用，以实证评估减少危害、社会脆弱性和整体风险。
· 目标是
1）建立一个包容性的参与式共同设计方法，以评估当前和未来的沿海风险，并严格量化NBS的好处，包括珊瑚礁和红树林的恢复和保护，以公平地减少风险，同时提高人类福祉、经济恢复和生物多样性的效益；
2）确定社区风险体验在场地内和不同地点之间的差异，这如何影响NBS的实施，以及缓解气候变化的适应能力如何与局部影响有关。融合研究方法推进了对减少危害风险的NBS的定量、数据驱动评估，同时评估社会和经济的共同利益和局限性。
该项目正在与佛罗里达州、美属维尔京群岛和伯利兹的沿海社区共同创造新知识，了解基于生态系统的进程如何帮助解决气候风险，并支持公平和适当的NBS。
将在上述主题范围内开展独立研究，并与属于我们CoPe Hub的其他研究人员积极合作。该团队在工程、生态学和社会科学方面的互补专业知识，将7个学术机构、当地合作伙伴和跨区域组织联系起来，将潜在研究成果的范围扩大到全球热带海岸线，超出三个重点地区。
· 资格（教育和经验）
来自认可机构的博士学位或环境工程、人类学、环境科学、海洋科学或相关领域的最高学位，并具有在跨学科研究团队环境中成功工作的记录。
鼓励在环境正义、沿海可持续性、政治生态学、环境社会科学、与沿海行为者联合制作、基于自然的解决方案和社区参与研究方面具有研究专业知识和成就的个人申请。
首选资格：
一般来说，我们正在寻找在公平的基于自然的解决方案、扩大参与、社区参与研究以及合作、基于本地的观点方面为我们的成功做出贡献的个人。
成功的申请人应适合其中一个或多个主题，并展示与不同背景的学术和非学术合作伙伴合作、与当地社区利益相关者合作、向不同团体沟通科学和工程以及外联方面的专业知识。该项目明确承诺Hub成员、研究合作者和参与者之间的多样性、包容性、正义和公平原则。
· 申请人的附加信息
数据包必须包含求职信、简历和推荐信。求职信应该寄给博士。用公平的自然解决方案减少气候风险：在珊瑚礁海岸参与社区，土木和环境工程，南佛罗里达大学，4202 E。Fowler Ave，ENG030，佛罗里达州坦帕，33620。
申请人的审查将于11月下旬开始，在职位填补之前将接受申请。
· 申请方式
申请空缺职位时，您将有机会上传求职信和简历。
通过填写所需信息并附上您的求职信和简历在线申请。请附上您的经验，因为它与上述资格有关。您的求职信和简历，以及任何其他要求的材料，必须在一个附件中。
· 平等就业机会
USF是一个平等机会、平等机会平等的学术机构，拥抱工作场所的多样性。
南佛罗里达大学不以性别为由歧视，并禁止性骚扰。任何人都可以使用第九章协调员列出的联系信息，亲自、通过邮件、电话或电子邮件报告性别歧视，包括性骚扰（无论报告的人是否被指控为可能构成性歧视或性骚扰的行为的受害者）。报告可随时在线或直接向大学的第九章协调员提交。
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